SKILLS-MANAGEMENT-Diagnose-INSTRUMENT «MY SKILLS – MY EDUCATION»

Potentiale erkennen, Kompetenzen entwickeln, Stärken fördern: mit My Skills - My Education


Die unternehmerischen Herausforderungen für eine erfolgreiche Personalentwicklung sind enorm gestiegen. Durch die immer schneller werdenden, strukturellen und personellen Veränderungen verfügt die HR-Abteilung über zunehmend weniger detaillierte Kenntnisse bezüglich der vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden sowie über ihren Entwicklungsbedarf. Das Bestätigen empirische Untersuchungen und Studien zum Thema «Employability in der betrieblichen Praxis», die bei zahlreichen Unternehmen durchgeführt wurden. Das Skills-Management-Diagnose-Instrument «My Skills - My Education» basiert auf den neuesten Erkenntnissen und ermöglicht so ein bedarfsgestütztes Personalentwicklungsmanagament und den gezielten Einsatz der finanziellen Mittel für die Weiterbildung.